摘要：本文通过自评的方式对试用期员工进行考核，从工作表现、业绩达成、团队合作和个人发展四个方面进行评估，总结出员工的优势和不足，并提出改进方案。

一、工作表现

1.1 任务完成情况

在试用期内，我积极完成了分配给我的各项任务，并且能够按时保质保量地完成。对于工作中的难题，我能够主动寻找解决方案，并且在困难面前保持积极乐观的态度。

1.2 工作质量

我对工作的认真负责，严格按照公司制定的工作流程和标准进行操作，确保工作质量的稳定和可靠。我也时刻保持着对自己工作的高标准要求，不断追求卓越。

二、业绩达成

2.1 目标完成情况

在试用期期间，我能够按照公司设定的目标和指标进行工作，并且在规定的时间内完成。我能够高效地利用工作时间，提高工作效率，确保目标的达成。

2.2 业绩贡献

在试用期内，我积极参与到团队的项目中，发挥自己的专业优势，为团队的业绩做出了积极贡献。我也通过不断学习和提升自己的专业能力，为公司的发展提供了更多的支持。

三、团队合作

3.1 沟通能力

我能够与团队成员保持良好的沟通和合作关系，主动分享自己的经验和知识，帮助他人解决问题。我也能够积极参与团队的讨论和决策，为团队的目标达成贡献自己的力量。

3.2 团队协作

我能够积极配合团队成员的工作，完成与他人的协作任务。我也能够主动承担起自己的责任，为团队的工作成果做出贡献。在工作中，我注重团队的整体利益，而不是个人利益。

四、个人发展

4.1 自我学习能力

我注重自我学习和提升，通过阅读专业书籍、参加培训和学习新技能，不断提高自己的专业能力和综合素质。我也时刻关注行业的最新动态和趋势，保持对新知识的敏感度。

4.2 自我反思和改进

我能够对自己的工作表现进行客观评估和反思，及时发现并改正自己的不足之处。我也能够接受来自他人的反馈和建议，不断完善自己，提高工作效率和质量。

通过试用期员工考核自评，我认识到自己在工作表现、业绩达成、团队合作和个人发展方面的优势和不足。在工作中，我将进一步加强与团队成员的沟通和合作，提高工作效率和质量。同时，我也将继续注重自我学习和提升，不断完善自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。