摘要：本文将详细介绍员工奖金发放的相关通知，并按照以下序号进行详细阐述。

1. 背景介绍

近期公司业绩优秀，为了激励员工的辛勤工作和付出，提高员工的积极性和工作动力，公司决定发放奖金。

2. 奖金发放时间

根据公司制定的奖金发放政策，奖金将于下周五（日期）按照员工绩效考核结果发放到员工的工资卡中。

3. 奖金计算方式

公司将根据员工在过去一年的绩效考核结果，按照一定比例进行奖金计算。绩效考核结果将从工作完成情况、工作质量、工作态度等多个维度进行评估。

4. 奖金发放标准

奖金发放标准将根据员工的绩效考核结果分级制定，绩效优秀的员工将获得更高的奖金，而绩效较差的员工将获得较低的奖金。具体标准将在绩效考核结果公布后另行通知。

5. 奖金税务处理

根据国家税收政策，公司将从发放的奖金中扣除相应的个人所得税。具体扣税比例将根据国家相关税法进行计算。

6. 奖金发放方式

奖金将通过公司指定的银行进行发放，员工无需另行申请或填写相关表格。公司将在奖金发放前核对员工的工资卡信息，请员工确保工资卡信息准确无误。

7. 奖金问题咨询

如对奖金发放有任何疑问或需要进一步咨询，请联系公司人力资源部门，相关负责人将竭诚为您解答。

8. 感谢与期望

感谢各位员工在过去一年里的辛勤工作和付出，是你们的努力为公司的发展做出了贡献。希望大家能够继续保持积极向上的工作态度，为公司的未来发展继续努力。

相信员工们将对奖金发放有更加清晰的了解和期待。希望本次奖金发放能够激励员工继续努力工作，为公司的长远发展做出更大的贡献。