摘要：本文将从以下几个方面分析企业总体经营战略的重要性以及如何制定和实施有效的战略：1.战略的定义与作用；2.战略制定的关键要素；3.战略实施的关键问题；4.战略调整与优化。

1. 引言

企业总体经营战略是企业在不同市场环境下，根据自身资源和优势制定的长期发展规划。对于企业而言，制定和实施有效的战略是保持竞争优势和实现可持续发展的关键。本文将从战略的定义与作用、战略制定的关键要素、战略实施的关键问题以及战略调整与优化几个方面进行分析。

2. 战略的定义与作用

战略是指企业在特定时间和特定环境下，为实现既定目标而采取的行动方案和方法。战略的作用主要包括：指导企业发展方向，明确企业的核心竞争力，为企业提供长期发展规划，帮助企业抵御市场风险，提高企业竞争力等。

3. 战略制定的关键要素

（1）市场分析：对市场进行深入的调研和分析，了解市场需求、竞争对手以及市场趋势，以便为战略制定提供依据。

（2）资源评估：评估企业的资源状况，包括财务、技术、人力等资源，确定企业的核心竞争力和发展优势。

（3）目标设定：明确企业的长期目标，包括市场份额、盈利能力、品牌价值等，为战略制定提供明确的方向。

（4）竞争策略：确定企业在市场竞争中的定位和差异化策略，包括产品、价格、渠道等方面的选择。

（5）组织架构：建立适应战略实施的组织架构和人员配置，确保战略能够有效贯彻执行。

4. 战略实施的关键问题

（1）资源配置：根据战略目标，合理分配和利用企业的资源，确保战略的顺利实施。

（2）组织协调：建立有效的沟通机制和协调机构，确保各部门之间的配合和协同，实现战略的整体推进。

（3）绩效评估：建立科学的绩效评估体系，对战略实施的效果进行监控和评估，及时调整和优化战略。

（4）人员培训：加强员工的培训和发展，提高员工的专业素养和执行力，为战略实施提供有力支持。

5. 战略调整与优化

在实施过程中，企业需要根据市场环境和内外部变化及时调整和优化战略。战略调整的关键是灵活性和敏捷性，企业应积极寻找市场机会，主动适应变化，及时进行战略调整和优化，以保持竞争优势。

企业总体经营战略是企业长期发展的重要指导。通过合理制定和实施战略，企业可以在激烈的市场竞争中获取竞争优势，实现可持续发展。然而，战略制定和实施并非一蹴而就，需不断适应市场环境和变化，及时调整和优化战略，以确保企业的持续竞争力和发展。