摘要：本文介绍了入职人员推荐的书籍，这些书籍涵盖了个人成长、职业发展、沟通技巧等多个方面，对于新员工的入职准备和职业发展都有很大的帮助。

一、个人成长类书籍

1. 《原则》- 瑞·达利欧

这本书由全球最大对冲基金公司桥水创始人瑞·达利欧撰写，通过分享自己的成功经验和原则，帮助读者建立起正确的思维模式和行为准则。

2. 《精进：如何成为一个很厉害的人》- 周航

周航是一位有丰富创业经验的企业家，他在书中分享了自己的成长历程和学习方法，给予读者很多启发和实用的建议。

3. 《高效能人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维

这本书是关于时间管理和个人成长的经典之作，通过七个习惯的介绍，帮助读者建立起高效的工作和生活习惯。

二、职业发展类书籍

1. 《聪明人的选择》- 奥索本

这本书主要介绍了如何在职业生涯中做出明智的决策，通过案例分析和实用技巧，帮助读者更好地规划和发展自己的职业道路。

2. 《深度工作》- 卡尔·纽波特

这本书主要讲述了如何通过深度工作提升个人的职业竞争力，通过专注和高效的工作方式，提高工作效率和质量。

3. 《全球通史》- 约翰·米尔顿·库珀

这本书以全球历史为线索，介绍了人类社会的发展和演变，对于了解世界历史和不同文化背景有很大的帮助，也能够拓宽视野。

三、沟通技巧类书籍

1. 《非暴力沟通》- 马歇尔·卢森堡

这本书主要讲述了如何通过非暴力的方式与他人进行沟通，帮助读者建立起良好的人际关系和解决问题的能力。

2. 《影响力》- 罗伯特·西奥迪尼

这本书主要介绍了影响他人的方法和技巧，通过讲述心理学和社会学的原理，帮助读者提升自己的影响力和说服力。

3. 《演讲的力量》- 乔·亨德森

这本书主要介绍了如何进行有效的演讲和表达，通过案例分析和实用技巧，帮助读者提升自己的演讲能力和表达能力。

四、其他推荐书籍

1. 《思考，快与慢》- 丹尼尔·卡尼曼

这本书主要介绍了人类思维的两种模式，通过深入分析和实例解释，帮助读者更好地理解和应用不同的思考模式。

2. 《富爸爸穷爸爸》- 罗伯特·清崎

这本书主要介绍了理财和财务管理的基本原则，通过家庭教育的故事，帮助读者树立正确的财务观念和目标。

3. 《思考，快与慢》- 丹尼尔·卡尼曼

这本书主要介绍了人类思维的两种模式，通过深入分析和实例解释，帮助读者更好地理解和应用不同的思考模式。

通过以上的书籍推荐，新员工可以在入职前和职业发展过程中获取到很多有益的知识和经验。这些书籍不仅能够帮助个人成长和职业发展，还能够提升沟通技巧和扩大视野。希望新员工能够从中受益，并在工作中不断进步和成长。