摘要：本文详细介绍了保安公司入职的手续，包括个人基本条件、申请材料、面试流程、签订合同和入职培训等。通过了解这些手续，可以帮助求职者顺利入职保安公司。

一、个人基本条件

1. 年龄要求：通常要求年满18周岁以上，具备法定劳动年龄。

2. 身体健康：需要经过体检，确保身体状况适合从事保安工作。

3. 无犯罪记录：必须提供无犯罪记录证明，证明没有犯罪记录。

二、申请材料

1. 身份证件：提供有效的身份证件复印件，包括身份证、户口簿或护照等。

2. 学历证明：提供最高学历证明，如毕业证书或学位证书等。

3. 资格证书：如果有相关的保安从业资格证书，需提供复印件。

4. 个人简历：提供个人详细的工作经历和个人情况介绍。

三、面试流程

1. 面试预约：根据招聘信息，联系保安公司进行面试预约。

2. 面试准备：提前了解保安行业的基本知识和相关法规，做好面试准备。

3. 面试内容：面试通常包括个人基本信息核实、工作经历了解、保安知识测试和面试官提问等。

4. 面试结果：根据面试表现，保安公司将告知面试结果，通知是否通过。

四、签订合同

1. 薪酬协商：面试通过后，双方将进行薪酬协商，包括基本工资、加班费等。

2. 合同签订：协商一致后，签订正式的劳动合同，明确双方的权益和义务。

五、入职培训

1. 岗前培训：保安公司将组织岗前培训，包括保安法律法规、安全防范知识等。

2. 技能培训：根据保安岗位要求，进行必要的技能培训，如急救技能、消防知识等。

3. 岗位熟悉：到岗后，根据公司安排，熟悉工作岗位、工作流程和公司规章制度。

通过本文的介绍，我们了解了保安公司入职的详细手续，包括个人基本条件、申请材料、面试流程、签订合同和入职培训等。这些手续对于求职者来说非常重要，希望能帮助大家顺利入职保安公司。