摘要：本文将围绕老员工重新入职欢迎词展开，通过以下几个方面进行详细阐述：1.对老员工表示欢迎并表达对其回归的高度重视；2.回顾老员工曾经的贡献和成就；3.提出新的期望和目标；4.为老员工提供必要的培训和支持；5.鼓励老员工积极融入团队并展现领导力。

一、对老员工表示欢迎并表达对其回归的高度重视

亲爱的老员工们，首先我代表公司全体员工向你们表示最热烈的欢迎！你们是公司历史的见证者，曾经为公司做出了巨大贡献。你们的回归，对于我们来说是一件非常重要的事情，我们对此给予了高度重视。

二、回顾老员工曾经的贡献和成就

回首过去，你们在公司中展现出的才华和能力令人难以忘怀。你们曾经带领团队取得了辉煌的成绩，为公司赢得了无数的荣誉。你们的经验和智慧是我们学习的榜样，你们的奉献和努力是我们共同的骄傲。我们希望你们能够继续发挥自己的优势，为公司再次创造出辉煌。

三、提出新的期望和目标

老员工们，公司在您离开期间发生了一些变化，市场竞争也日益激烈。我们希望你们能够带着过去的经验和智慧，积极适应新的环境和挑战。作为老员工，我们期待你们能够在新的岗位上再次发光发热，展现出更高的工作素质和专业水平。我们相信，你们的回归将会给公司带来全新的活力和动力。

四、为老员工提供必要的培训和支持

在老员工重新入职的过程中，公司将为你们提供必要的培训和支持。我们将组织专门的培训班，帮助你们尽快熟悉公司的新情况和新要求。同时，我们也将为你们提供必要的资源和支持，确保你们能够顺利回归工作岗位，并发挥出最佳的能力。

五、鼓励老员工积极融入团队并展现领导力

在公司中，每个员工都是团队的重要组成部分。我们鼓励你们积极融入团队，与新同事建立良好的合作关系。同时，我们也希望你们能够发挥自己的领导力，帮助团队更好地发展壮大。你们的经验和智慧将会对团队起到积极的引领作用，我们相信你们一定能够做得很出色。

亲爱的老员工们，你们的回归对于公司来说是一件非常重要的事情。我们对你们的到来表示最热烈的欢迎，并对你们曾经的贡献和成就表示由衷的敬意。在新的工作岗位上，我们期待你们能够再次发光发热，为公司创造出更加辉煌的成绩。公司将为你们提供必要的培训和支持，同时也鼓励你们积极融入团队并展现领导力。让我们一起携手并肩，共同书写公司新的辉煌篇章！