摘要：车祸是工伤时，赔偿是根据国家相关法律法规和劳动保障制度来确定的。本文将从以下几个方面进行探讨：1.工伤的定义和范围；2.车祸是否属于工伤；3.车祸工伤的赔偿标准和程序；4.工伤保险的作用和申请流程。通过对这些问题的分析，我们可以更好地了解车祸工伤的赔偿问题，以及如何维护受害者的合法权益。

1. 工伤的定义和范围

工伤是指在用人单位从事劳动过程中，因工作原因受到的意外伤害或患病的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤包括两类：一是因工作原因导致的职业病，二是因工作原因导致的意外伤害。范围涵盖了工作中的各种意外伤害，如车祸、物体砸伤、高空坠落等。

2. 车祸是否属于工伤

车祸是指在道路交通中发生的车辆碰撞或交通事故。那么，当车祸发生在工作过程中时，是否属于工伤呢？根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，只要事故发生在上下班途中，或者是因工作需要而驾驶车辆时发生的，都可以认定为工伤。因此，如果车祸发生在上班途中、下班途中或者因工作需要而驾驶车辆时，便可认定为工伤。

3. 车祸工伤的赔偿标准和程序

车祸工伤的赔偿标准和程序是根据国家相关法律法规和劳动保障制度来确定的。一般来说，受伤者可以享受的赔偿包括医疗费、伤残津贴、护理费、住院伙食补助费等。赔偿的具体金额和赔偿项目根据伤情和工伤等级而定，可以通过工伤鉴定来确定。受伤者需要及时向用人单位或者劳动保障部门提出赔偿申请，并提供相关证据和医疗记录。

4. 工伤保险的作用和申请流程

工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中发生意外伤害或患病时的权益而设立的一项社会保险制度。劳动者在用人单位工作期间，用人单位需要为其购买工伤保险。一旦发生工伤，受伤者可以通过工伤保险来获得相应的赔偿。劳动者可以向用人单位或者劳动保障部门申请工伤保险赔偿，提供相关证明材料和医疗记录，并经过工伤鉴定。

综上所述，车祸是工伤时，赔偿是根据国家相关法律法规和劳动保障制度来确定的。受伤者需要及时向用人单位或者劳动保障部门提出赔偿申请，并提供相关证据和医疗记录。工伤保险在维护劳动者权益和保障其合法权益方面起到了重要作用。通过了解工伤的定义、范围，以及车祸工伤的赔偿标准和程序，我们能更好地维护受害者的权益，促进社会的和谐发展。