摘要：本文主要介绍了受了工伤应该怎么办。首先，受伤后应及时报告单位，并尽快就医。其次，根据工伤程度及时申请工伤认定，以便享受相应的工伤待遇。最后，应积极配合医院治疗，康复后及时复工或转岗。

一、及时报告单位

1.1 受伤后，应立即向单位上报，详细描述受伤经过，包括事故发生时间、地点、原因等。这样有助于单位了解情况，及时采取相应措施，确保你的权益不受侵害。

1.2 与此同时，可以向单位提供相关证据，如事故现场的照片、视频等，以便后续的工伤认定。

二、及时就医

2.1 受伤后，应立即就医，确保伤情得到及时治疗。选择就医的方式可以根据伤情选择门诊或住院治疗，但需要注意选择医院时应尽量选择有劳动保障部门认可的医院。

2.2 在就医过程中要详细描述伤情，配合医生做好相关检查和治疗。及时向医生提供与工伤有关的证明，如受伤时的工作证明、工作合同等。

三、申请工伤认定

3.1 受伤后，应尽快向劳动保障部门申请工伤认定，以便获得相应的工伤待遇。申请时需要提供详细的受伤经过和证据材料，如医院治疗记录、伤残鉴定报告等。

3.2 根据工伤程度，可以获得不同的待遇，如一次性伤残补助金、医疗费用报销、工伤津贴等。在申请过程中应注意填写相关表格，保证信息准确无误。

四、积极配合治疗

4.1 在医院治疗期间，应积极配合医生的治疗方案，按时服药、定期复诊。同时，要注意休息，避免过度劳累，以促进伤情的康复。

4.2 若需要进行康复治疗，应按医生的建议进行相应的康复训练，如物理治疗、职业康复等。这有助于加快康复进程，提高工作能力。

五、复工或转岗

5.1 在康复期结束后，根据医生的指导，可以逐渐开始复工。可能需要适当调整工作强度和工作环境，以适应身体的恢复情况。

5.2 若伤情无法适应原工作岗位，可以向单位提出转岗申请。单位应根据实际情况，安排适合的工作岗位，确保员工的安全和健康。

受了工伤后，及时报告单位、就医，申请工伤认定，积极配合治疗，复工或转岗是关键步骤。同时，要依法维护自己的权益，确保享受到应得的工伤待遇。通过正确的处理和恢复，能够尽快回归工作岗位，保障自身的生活和工作安全。