摘要：本文详细介绍了调薪调岗申请表的填写指南。文章从申请表的标题、个人信息、申请原因、调薪或调岗要求等方面进行了详细解读，帮助申请者填写一份完整、准确的调薪调岗申请表。

一、标题

调薪调岗申请表的标题应简明扼要地概括申请的目的，例如“调薪申请”或“调岗申请”。

二、个人信息

1. 姓名：填写申请者的姓名，确保与其他证件或员工档案一致。

2. 部门/岗位：填写目前所在的部门和岗位。

3. 工作邮箱/联系电话：填写可靠的联系方式，以方便人力资源部与申请者沟通。

三、申请原因

1. 调薪原因：详细阐述调薪的原因，可以包括个人工作表现、岗位职责增加、市场薪资水平调整等因素。

2. 调岗原因：详细说明调岗的原因，可以包括个人发展需求、部门调整、职业规划等因素。

四、调薪要求

1. 薪资调整幅度：明确提出期望的薪资调整幅度，建议根据市场调研或公司内部薪资水平进行合理的要求。

2. 薪资调整时间：提出期望的薪资调整时间，可以与公司的薪资调整周期相结合。

五、调岗要求

1. 目标岗位：填写申请调岗的目标岗位，确保明确需要调入的部门和岗位。

2. 调岗时间：提出期望的调岗时间，可以与公司的组织调整周期相结合。

3. 调岗理由：详细说明申请调岗的理由，包括个人发展需求、专业技能提升、与公司战略目标契合等因素。

六、其他补充信息

申请者可以根据实际情况提供其他与调薪调岗相关的信息，如工作成绩、培训经历、职业规划等，以增加申请的说服力。

七、附件

申请者可以在申请表中附上与申请相关的证明材料，如薪资调查报告、岗位调整计划等。

八、申请人签字

申请者应在申请表的最后部分签字确认申请的真实性和准确性。

九、注意事项

1. 申请表填写要清晰、准确，避免涂改或错别字。

2. 提交申请前应仔细检查申请表的完整性和准确性。

3. 提交申请后，及时与人力资源部沟通，了解申请进展。

调薪调岗申请表是一份重要的文件，通过本文的指南，申请者可以更加清晰地了解申请表的填写要点，确保填写一份完整、准确的申请表。同时，申请者也应注意在填写表格之前认真准备，提供充分的理由和证明材料，以提高申请的成功率。