摘要：加班费是指员工在超过正常工作时间后所获得的额外报酬，是保障员工权益的一项制度。本文将从几个方面阐述加班必须有加班费的重要性。首先，加班费是对员工劳动的公正回报，能够激励员工的工作积极性。其次，加班费能够保障员工的身体健康和工作效率，避免劳动过度导致的身心疲惫。最后，加班费也是一种企业社会责任的体现，有助于建立和谐的劳动关系。因此，加班必须有加班费。

一、加班费是对员工劳动的公正回报

1. 加班费是对员工劳动付出的回报，是劳动价值的体现

2. 加班费能够激励员工的工作积极性和主动性

3. 加班费能够提高员工的满意度和忠诚度

二、加班费能够保障员工的身体健康和工作效率

1. 加班会导致身心疲惫和工作效率下降

2. 加班费能够减少员工的工作压力和身体负担

3. 加班费能够提供员工休息和调整的机会，保持良好的工作状态

三、加班费是企业社会责任的体现

1. 加班费能够建立和谐的劳动关系，促进员工与企业的良好互动

2. 加班费能够提升企业形象和声誉，吸引和留住优秀人才

3. 加班费能够推动社会的公平和正义，维护员工权益和劳动法制

加班必须有加班费。加班费不仅是对员工劳动的公正回报，还能够保障员工的身体健康和工作效率，同时也是企业社会责任的体现。因此，企业和政府应该共同努力，确保加班必须有加班费的制度得到有效执行，维护员工权益和社会公平。